Ce que vous devez savoir
Que pouvons-nous dire ? Workday est un lieu de travail amusant, avec de nombreuses personnes intelligentes et intéressantes. Pourtant, vous aurez peut-être parfois besoin d’une pause de toutes ces merveilles. C’est pourquoi nous proposons des jours fériés payés, des congés annuels payés et un éventail d’ options de congé qui peuvent vous aider à vous reposer, à vous ressourcer et à prendre soin de vous ou des membres de votre famille.
Vacances
Les bureaux de Workday sont fermés pour tous les jours fériés obligatoires et les jours fériés observés par Workday chaque année, conformément à votre province. Visitez page Canada : Jours fériés la sur Horizon pour plus de détails.
Congés payés
Les vacances (PTO) offrent jusqu'à 20 jours ouvrables de congés payés chaque année. Les collègues de travail accumulent 6,67 heures de vacances (PTO) à chaque période de paie, jusqu'à 160 heures par an.* Vos heures ne sont pas reportées à l'année suivante, alors n'attendez pas décembre pour vous faire plaisir. Les collègues peuvent demander à prendre des vacances par tranches d'une demi-journée (4 heures). Visitez Horizon pour plus de détails.
* Les congés annuels des employés à temps partiel et à durée déterminée sont calculés au prorata.
Journées personnelles
Les collègues de travail reçoivent jusqu'à 5 jours personnels au début de chaque année civile pour compléter les vacances (PTO) et autres congés disponibles. Les journées personnelles peuvent être utilisées pour quelque raison que ce soit et vous pouvez demander à les prendre par tranches d'une demi-journée (4 heures). Seulement une période limitée peut être reportée à l'année civile suivante (pour permettre une flexibilité de planification), alors n'attendez pas décembre pour vous faire plaisir. Visitez Horizon pour plus de détails.
Congé pour raisons familiales ou parentales
Vous pouvez prendre un congé de compassion payé jusqu’à 10 jours pour aider à faire face à une série d’événements de la vie, y compris le décès d’un être cher, d’un membre de la famille ou d’un animal de compagnie ; une fausse couche ; la violence familiale ; une urgence domiciliaire (cambriolage, incendie, inondation, etc.) ; ménopause ; et plus.
Pour plus de détails sur ce congé, consultez le site Web des avantages mondiaux.
Vous et votre famille avez également accès à des services de conseil professionnels par Mind Matters.
Prenez votre temps
Toutes les demandes de congé doivent être soumises via Workday. Vous pouvez également consulter vos soldes de congés et voir un aperçu de votre historique de congés.
Comment demander du temps de congé
- Connectez-vous à Workday, sélectionnez le Congés personnels icône ou allez à Actions dans votre profil, et trouvez Temps et absences.
- Sélectionner Demander un congé personnel, sélectionnez leType dont vous avez besoin dans la liste et saisissez les détails.
- Cliquez sur Soumettre.