• Votre régime d’épargne-retraite comporte deux volets : le régime de retraite à cotisations déterminées (RRCD) et le régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
• Workday et vous cotisez tous les deux au RRCD. Vous seul cotisez au REER.
• Le montant total de votre prestation de retraite est déterminé par le montant de vos cotisations (et de Workday pour le RRCD) et la performance du marché au fil du temps.
• Vous pouvez cotiser entre 2 % et 9 % de votre salaire avant impôt au RRCD et jusqu’à 30 780 $ annuellement au REER.
• Workday versera 50 % de vos cotisations jusqu’à 6 % de votre salaire, jusqu’à un maximum de 8 250 $ par année.
• Vos cotisations et les cotisations en contrepartie de Workday vous sont acquises à 100 % dès qu’elles sont déposées sur votre compte.

De l’argent gratuit

Vous aimez l’argent gratuit, et nous vous aimons ! Workday verse un montant égal à 50 % de vos cotisations jusqu’à 6 % de votre salaire, à concurrence de 8 250 $ par an. Pour obtenir votre argent gratuit, assurez-vous de cotiser au moins 6 % à votre RRCD.

Si vous êtes admissible au régime de retraite, vous pouvez vous inscrire dès que vous recevez votre lettre de bienvenue de notre administrateur de régime de retraite, la Financière Sun Life. Le régime de retraite comporte deux volets : le RRCD et le REER.

RRCD signifie « Régime de retraite à cotisations déterminées ». Cela signifie que vous sacrifiez un pourcentage fixe de votre salaire en tant que contribution à votre régime de pension afin d’avoir un revenu mensuel lorsque vous serez à la retraite. Vous ne pourrez accéder aux fonds de votre RRCD qu’à la retraite.

Votre REER est un régime enregistré d’épargne-retraite. Vous pouvez cotiser un pourcentage fixe de votre salaire ou des sommes forfaitaires à votre REER. À votre retraite, vous recevrez votre REER sous forme de somme forfaitaire. Dans certaines circonstances, vous pouvez retirer des cotisations de votre REER avant la retraite, mais vous devriez consulter un conseiller financier avant de décider de le faire.

La Sun Life gère le Régime d’épargne-retraite de Workday Canada et investit les cotisations pour que votre argent fructifie au fil du temps. À moins que vous ne fassiez un autre choix, vos cotisations seront investies dans le Fonds Fidelity ClearPath Institutionnel, une stratégie pour faire des placements à risque plus élevé et à rendement plus élevé lorsque vous êtes jeune qui passe graduellement vers des placements plus sûrs et à rendement plus faible à mesure que vous approchez de la retraite.

Si vous avez une approche de placement différente en tête, vous pouvez passer à une stratégie Built BY Me et investir dans des fonds à risque plus élevé ou plus faible. Pour modifier votre stratégie d’investissement, connectez-vous à votre compte sur le Site Web de la Sun Life. N’oubliez pas qu’il est toujours sage de demander des conseils financiers professionnels lorsqu’il s’agit d’épargne-retraite.

Le RRCD et le REER fonctionnent un peu différemment. Même si vous et Workday cotisez tous les deux à votre RRCD, vous seul pouvez contribuer à votre REER. Contribuer à au moins 2 % au RRCD ou au REER vous rend admissible à la contribution de contrepartie de Workday pouvant atteindre 8 250 $ par année à votre RRCD.

Vous pouvez cotiser entre 2 % et 9 % de votre salaire à votre RRCD. Le gouvernement fixe la limite du montant que vous pouvez cotiser annuellement à votre REER. En 2022, la cotisation REER maximale est de 30 780 $. Les cotisations à votre REER sont déductibles d’impôt et tous les revenus de placement sont à l’abri de l’impôt.

Le Québec est unique

Si vous habitez au Québec, vous devez cotiser au moins 6 % à votre RRCD pour recevoir la contrepartie complète de Workday. Les collègues des autres provinces peuvent partager leur 6 % entre le RRCD et le REER.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la brochure sur la retraite applicable à votre province :

• Colombie-Britannique
• Ontario
• Québec

Pour de plus amples renseignements, consultez le Guide de l’épargne-retraite de Sun Life.

Ne vous inquiétez pas, nous avons simplifié l’inscription. Voici comment commencer :

1. Choisissez le montant de votre cotisation dans Workday. Après le versement de vos premières cotisations, vous recevrez une lettre de bienvenue de la Sun Life.
2. Inscrivez-vous pour obtenir un identifiant et un mot de passe Sun Life. Vous aurez besoin de votre lettre de bienvenue Sun Life pour votre numéro de compte. *
3. Connectez-vous et sélectionnez mon centre financier sous l’onglet mon avenir financier.
4. Sélectionner Inscrire à partir du menu Demandes.
5. Sélectionner Commençons !
6. Suivez les instructions sur votre écran. Ce n’est pas le moment d’être un rebelle.
7. Si vous avez des questions, consultez le Guide d’inscription Sun Life.

* Vous devez vous inscrire auprès de la Sun Life dans les 90 jours suivant l'adhésion, sinon vos cotisations ne pourront pas être investies.

Vous avez changé d'avis ?

Vous pouvez modifier vos cotisations à tout moment. Sur votre page d'accueil Workday, sélectionnez View Profile. À partir de votre profil, sélectionnez Actions > Avantages sociaux > Modifier les avantages sociaux > Modifier l'épargne-retraite (Canada). Saisissez la date du jour dans le champ de la date d'entrée en vigueur et n'oubliez pas de soumettre votre demande !