Ce que vous devez savoir
Vous avez droit à la plupart des avantages Workday dès votre premier jour, mais vous devez vous inscrire pour certains d’entre eux. Ne manquez pas le bateau.
Soins médicaux, dentaires et de la vue
Rendez-vous simplement sur Workday pour vous inscrire et ajouter des personnes à charge à votre couverture médicale, de la vue et dentaire. Si vous vivez en Colombie-Britannique, vous devrez également vous inscrire au Medical Services Plan (MSP) sur le Site Web de la Colombie-Britannique.
Régime d’épargne-retraite de Workday Canada
Vous recevrez une tâche dans Workday pour vous inscrire au régime de retraite au cours de vos 30 premiers jours d’emploi. Vous devrez activer votre compte auprès du site Internet de la Sun Life lorsque vous recevez votre lettre de bienvenue de la Sun Life.
Vous devez cotiser au moins 2 % de votre salaire de base pour participer. Mais vous devriez vraiment envisager de contribuer 6 % afin de pouvoir obtenir le plus d’argent gratuit possible de Workday ! Modifiez vos cotisations dans Workday ou votre stratégie d’investissement à tout moment sur le site Internet de Sun Life.
Régime d’actionnariat des employés (RAE)
Vous ne pouvez vous inscrire au régime d’actionnariat des employés que pendant l’une des périodes d’inscription semestrielles suivant votre date d’embauche, une en mai et une en novembre.
Vous recevrez des communications avant chaque période d’inscription RAE. Pour vous inscrire pendant la période d’inscription, recherchez la tâche d’inscription sur votre page d’accueil Workday. Cliquez sur ce lien ou ouvrez-le depuis votre boîte de réception Workday.